Як знайти роботу: хорошу, до душі, швидко

Якщо ви недавно втратили роботу або готові вперше працевлаштуватися, шанси на те, що швидко знайдете хорошу високооплачувану і цікаву для вас роботу, не дуже великі. Однак, гарною новиною є те, що є багато різних варіантів і можливостей для вас, варто тільки пошукати і не боятися пробувати себе в різних сферах. Щоб знайти нормальну роботу, можна скористатися послугами Центру зайнятості в вашому місті, пошукати вакансії в інтернеті або розпитати у друзів або знайомих про можливі варіанти для вас. Головне – терпіння і завзятість, і ви обов’язково знайдете те, що шукайте.

Уточніть у друзів або знайомих чи можуть вони допомогти?

Як знайти роботу?

Щоб знайти нову роботу, потрібно знати, де шукати. Не думайте, що пропозиції про працевлаштування почнуть сипатися на вас з усіх боків. Як показує статистика, більшість людей, що шукають роботу, працевлаштовуються в найближчим часом, якщо шукають в різних місцях і будь-якими шляхами. А той, хто просто залишає своє резюме на відповідних сайтах або зрідка відправляє його роботодавцям, продовжує залишатися безробітним місяцями. Давайте розглянемо декілька способів, які допоможуть вам знайти гідну роботу.

  1. Складіть список всіх знайомих. У вашому списку напевно знайдуться як мінімум три людини, які могли б допомогти вам влаштуватися на роботу. Але ці люди просто не думають про вас. Визначте 25 найбільш впливових людей і постарайтеся укріпити відносини з кожним.
  2. Зв’яжіться з тими, хто вчився з вами в школі чи університеті. Зазвичай нам імпонують люди, які мають щось спільне з нами, які поділяють одні й ті ж цінності та хобі або з якими пов’язує минуле. Постарайтеся налагодити зв’язок з цими людьми, поцікавтеся, де вони працюють, як вони працевлаштувалися і чи можуть вони вам хоч якось допомогти.
  3. Відвідуйте заходи. До них відносяться різні виставки, ярмарки, банкети, організовані комерційними і благодійними організаціями. Поговоріть хоча б з однією людиною на кожній зустрічі. Цілком ймовірно, що там ви заведете нових знайомих і знайдете потрібні для вас зв’язку.
  4. Використовуйте інтернет-сайти для пошуку роботи. Це потужний інструмент для простого підключення з потрібними людьми. Шукайте свій цільовий ринок на основі вашої галузі, кваліфікації, освіти, інтересів і зв’язуйтеся з людьми, які вас цікавлять.
  5. Перевірте як реальні, так і мережеві дошки оголошень. Багато компаній, агентства і рекрутери використовують їх для пошуку потрібного кандидата. Визначте ваш набір навичок і розмістіть своє резюме там. Для цього виберіть яскравий, стиснений заголовок, який спонукає читача відкрити саме вашу програму. Багато сайтів показують, коли резюме було в останній раз оновлено, тому необхідно за цим стежити.

Знайомтеся на конференціях і заходах

Якщо у вас все одно не виходить знайти роботу, значить, ви просто не хочете цього або ж погано шукайте. Проблема також може бути пов’язана з галуззю діяльності, на яку ви спрямовані. Ця посада може не підходити вам, але ви поки цього не усвідомлюєте. Підсвідомість відхиляє всі варіанти, тому що вважає: вам потрібна інша сфера. Спробуйте перейти на що-небудь інше і спробувати себе в новому амплуа.

З чого слід почати?

Щоб знайти цікаву роботу, спочатку визначте її напрямок. Створіть список з професій, дійсно подобаються вам, а не тільки з видів робіт, які, як ви думаєте, на даний момент можете виконувати. Не обмежуйте своє мислення на цьому етапі. Якщо ви дійсно хочете бути полярним дослідником або почати власний ювелірний бізнес, включіть їх в список, а потім досліджуйте, як інші люди почали цю кар’єру.

Запишіть ким Ви хочете бути, навіть якщо це поки не доступно

Подумайте про те, чим ви особливі. Багато, хто шукають роботу, задаються питанням: «Що я можу зробити зі своєю освітою / досвідом?». Тобто вони відштовхуються від того, що всі вважають найнеобхіднішим при працевлаштуванні. Але пошук хорошої роботи повинен починатися з вас, а не з вашого резюме. Не варто морочитися над рівнем знань і навичками.

Подумайте про свої приховані або явних талантах, які ви могли б застосувати на конкретній посаді: ви людина ідей, у вас є дар переконання або ви можете добре пояснювати будь-які речі іншим. Більшість з нас не вважають себе талановитими, але придивіться до себе і ви знайдете щось, що допоможе вам знайти роботу, яка найбільше сподобається.

Після цього подумайте про навички, які ви отримали раніше. Чи є зв’язок між вашими талантами і навичками? Якщо є, додайте їх до списку своїх можливостей, щоб визначити типи робочих місць і галузей, які вам найбільше підходять. Пізнавайте себе і зосереджуйтесь на своїх силах. Запитайте себе про те, що насправді вас мотивує. Зрозумійте свої унікальні професійні навички, здібності та інтереси. Зазвичай роботодавці не хочуть наймати людей без досвіду в потрібній сфері, але цілком реально, що ваша особистість їх зацікавить.

Багато професій можуть здатися захоплюючими, коли тільки трохи дізнаєтеся про них. Переконайтеся, що ви знаєте всі позитивні і негативні сторони цих видів діяльності. Тільки тоді ви зможете вирішити, чи підходить це для вас. Вибравши професію, розберіться, яке навчання може знадобитися, і поговоріть з людьми, які виконують цю роботу. Якщо це можливо, спробуйте влаштуватися на неповний робочий день або побути на заміні або помічником якогось працівника.

складання резюме

Щоб влаштуватися на роботу, іноді може знадобитися резюме. Створіть гарну рекламу самого себе. Перш за все для написання резюме необхідно вибрати високоякісний папір з відповідними конвертами. Скоординований спосіб письма може дійсно вразити, це буде невеликий інвестицією, яка змогла б принести дивіденди. Але важливо не перестаратися з цим. Використання яскравого паперу, квітів, шрифту або ефектів привернуть увагу роботодавців, але зроблять вас в їхніх очах несерйозними.

Резюме повинно бути таким, що запам’ятовується, але не перестарайтеся з оформленням

Зробіть так, щоб резюме було запам’ятовується. Вплив походить від певних слів, що мають чітку і логічну схему, а також докладні відомості про те, що робить вас особливими. Попросіть деяких друзів прочитати ваше резюме і дати відгуки на нього. Коли ви годинами складаєте опис себе, можна легко допустити помилки, тому нехай хтось ще перевірить лист. Добре було б отримати поради від людей, які вже працюють в обраній вами галузі. Запитайте, що можна було б змінити або додати.

Додайте до резюме супровідний лист. Згідно з недавнім опитуванням, майже 50% роботодавців вважають супровідні листи такими ж важливими, як і саме резюме. Багато людей програють не через їх біографії, а через супровідного листа або його відсутності. Щоб написати такий лист, знайдіть шаблон і змініть його відповідно до ваших даними. Це допоможе вам виглядати більш професійно.

Коли будете писати резюме, поставте себе на місце кожного роботодавця і переконайтеся, що в своєму листі ви підкреслили все особистісні якості, які їх найбільше можуть цікавити. Не використовуйте жаргон, який вони не зрозуміють, коротко поясніть, ким ви працювали, і розкажіть про керівників. Не варто писати про причини звільнення: якщо нового наймача це зацікавить, він сам запитає про це.

Створення онлайн-профілю

Щоб швидко знайти хорошу роботу, можна додатково помістити резюме в онлайн-режим. А якщо його ще можна і скачати, то це відразу створить високу думку про вас. Але перш ніж включити функцію завантаження, спробуйте самі скачати документ. Як тільки ви переконаєтеся, що резюме завантажується і відкривається в нормальному вигляді і форматі, можете активувати функцію. Використовуйте загальноприйнятий формат документа: PDF або Word, сумісний з різними версіями. Якщо ваше резюме знаходиться в іншому форматі, то зменшуються шанси отримати роботу.

Використовуйте правильні ключові слова. Якщо розміщуєте резюме онлайн, переконайтеся, що в імені файлу міститься безліч ключових слів, які мають відношення до вашої роботи. Мета полягає в тому, щоб ваше резюме з’явилося у верхній частині списку, коли потенційний роботодавець шукає ці ключові слова. Зберіть якомога більше опису роботи і документації по конкретним особам, коли ви приступите до пошуку. Потім почніть насичувати своє резюме потрібною інформацією, дуже важливо писати чесні дані.

Тримайте профілі точними і актуальними. Дуже важливо, щоб інформація, розміщена в ваших онлайн-профілях, відповідала деталей, що містяться в резюме і супровідних листах. Роботодавці часто використовують інтернет в якості швидкого і простого кошти перевірки кандидатів. Не спійманий на брехні.

Слідкуйте за своїми онлайн-профілями в різних соціальних мережах. Якщо ви використовуєте популярні сайти (Вконтакте, Facebook або інстаграм), будьте обережні, щоб не уявити себе в поганому світлі. Переконайтеся, що налаштування конфіденційності не дозволяють випадковим глядачам бачити ваш повний профіль.

Перевірте свій профіль у всіх мережах і його настройки конфіденційності

Будьте старомодні. Зазвичай роботодавці орієнтовані на отримання онлайн-заявок, але іноді просто відправляти заявку і стежити за телефоном кращий підхід. Оскільки багато людей вважають за краще спілкуватися особисто або хоча б по телефону, а не просто обмінюючись повідомленнями. У різних галузях і з різними роботодавцями методи відрізняються, тому пробуйте всі варіанти: відправляйте заявки онлайн, пишіть, телефонуйте.

Будьте професійними

Ставтеся до пошуку роботи, як до завдання. Це може звучати смішно, але якщо ви безробітний, важливо підтримувати тонус. Проведіть вільний час з користю, удосконалюючи своє резюме, шукайте нові місця для подачі заявок і досліджуйте потенційних роботодавців.

Робіть що-небудь кожен день. Влаштуватися на роботу, особливо якщо ви міняєте професію, непросто. Іноді це може здатися непосильним завданням. Будьте завжди чимось зайняті. Крок за кроком ви доберетеся до мети.

Виберете розумний адреса електронної пошти. Якщо ви хочете знайти високооплачувану роботу, це вам допоможе. Створіть окремий робочу адресу і вкажіть в ньому всі ваші соціальні мережі. Налаштуйте професійну підпис на обліковий запис електронної пошти, яка показує вашу адресу, телефон і ключові онлайн-сайти на кожному відправленому листі.

Намагайтеся бути легкодоступними. Номер телефону, вказаний в резюме, має бути актуальним. Можливість знайти роботу буде набагато вище, якщо ви зможете швидко реагувати на пропозиції роботодавців.

Як вести себе на співбесіді

Практично завжди доводиться проходити співбесіду при прийомі на роботу. Будьте готові до загальних питань. Інтерв’юери часто запитують: «Де ви бачите себе через п’ять років?» Або «Які ваші сильні та слабкі сторони?». Варто заздалегідь підготувати відповіді на подібні питання. Коли люди шукають іншу роботу, роботодавців часто цікавить питання, чому вони пішли зі старою. В такому випадку відповідати потрібно так, щоб не показати себе з поганої сторони. Не варто скаржитися на начальство або розповідати про свої робочі проблеми. Краще посилатися на невдоволення умовами, зарплатою або на бажання щось змінити в житті.

Можете відрепетирувати співбесіду з друзями. Запишіть всі передбачувані питання і підготуйте на них відповіді. Переконайтеся, що ви можете чітко і лаконічно висловлюватися. Щоб ускладнити завдання, попросіть друга задати непередбачувані питання. Якщо зможете швидко зорієнтуватися і красиво на них відповісти, то ви готові до зустрічі з роботодавцем.

Створіть про себе так звану ліфтову мова. Це швидкий одно- або двохпозиційний сюжет про те, хто ви і що ви робите. Приготуйтеся говорити про свої навички та досвід. Розкажіть, як підходите на цю посаду, яке ваше бачення роботи і чому саме виучшій кандидат, щоб її виконувати. Звільніть всі «скелети в шафі». Будьте готові розглянути шестимісячний прогалину в історії зайнятості або причину, по якій вам раптово довелося покинути свою останню посаду.

Для успішного проходження підготуйтеся заздалегідь до зустрічі

Перед співбесідою ви повинні припустити, що потенційний роботодавець буде шукати вас в інтернеті. Так чому б не зробити те ж саме з ним? Постарайтеся дізнатися якомога більше про інтерв’юера. У вас буде перевага перед іншими кандидатами, і ви зможете підготуватися до зустрічі.

Дуже важливо завжди бути чесними. Не вказуйте в резюме і не розповідайте на співбесіді про навичках, уміннях або досвіді, яких у вас немає. Пам’ятайте, що багато організацій перевіряють дані потенційних співробітників. Будь-які невідповідності можуть призвести до того, що роботодавець скасує пропозицію про роботу.

висновок

Дуже часто пошук нової роботи може стати вельми проблематичним. Потрібно чітко розуміти, чого ви хочете і що можете. Зосередившись на цьому, можна приступити до пошуку. Головне – вірити в себе, розглядати всі пропозиції і не впадати у відчай після відмов і невдач.

Ссылка на основную публикацию